1. Business Development là gì?

“Business Development” hay còn có nghĩa “phát triển kinh doanh“ đây là một ngành nghề có sự liên quan mật thiết với bộ phận Sales và Marketing. Công việc chính của người làm mảng business development đó là tạo thêm những mối quan hệ lâu dài và gắn kết giữa doanh nghiệp với khách hàng. Dó đó, doanh nghiệp sẽ không hướng đến chiến lược ngắn hạn mà chỉ tập trung vào mục tiêu dài hạn.

2. Business Developer là gì?

Business Developer là người hoặc vị trí chịu trách nhiệm cho việc mở rộng thị trường, tạo ra cơ hội kinh doanh mới và tăng trưởng doanh thu cho doanh nghiệp. Họ sẽ xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, và các bên liên quan khác; nghiên cứu thị trường, tham gia vào quá trình đàm phán và đóng góp ý tưởng chiến lược.

Business Developer được chia ra làm nhiều cấp bậc khác nhau:

Business development executive

Business development executive là gì? Vị trí này trong tiếng Việt là Nhân viên phát triển kinh doanh. Là cầu nối giữa doanh nghiệp/dịch vụ/sản phẩm và khách hàng. 

Business Development Manager

Vậy còn Business development manager là gì, thực chất họ giữ vị trí quản lý cấp cao hoặc trưởng phòng. Cấp bậc này thường được coi trọng và có mức lương khá cao.

3.  Tầm quan trọng của Business Development trong doanh nghiệp

Mục đích của business development là hướng đến sự phát triển bền vững trong tổ chức. Về mặt lâu dài, nhân viên Business Development sẽ lên ý tưởng bằng những hoạt động cụ thể gắn với chiến lược dài hạn. Đối với giá trị phát triển mối quan hệ, bộ phận kinh doanh có nhiệm vụ gặp gỡ, thuyết phục và duy trì quan hệ khách hàng. Do đó, vai trò quan trọng của vị trí business development có thể mang lại những giá trị lâu dài và phát triển nhiều mối quan hệ.

4. Công việc của chuyên viên phát triển kinh doanh là gì?

Trong phần này, chúng ta cùng nhau tìm hiểu công việc của nhân viên vị trí Business Development là gì. Nhiệm vụ chính của các nhân viên BD chính là phát triển chiến lược kinh doanh của công ty. Tuỳ thuộc vào vai trò và trách nhiệm của Business Development để lên kế hoạch xây dựng về yêu cầu công việc. Dưới đây là những công việc mà chuyên viên BD cần làm trong mỗi tổ chức/doanh nghiệp:

• • Phân tích dữ liệu, tiếp nhận và tóm tắt thông tin khách hàng: Bộ phận Business Development nhận thông tin khách hàng từ bộ phận Marketing. Sau đó, BD tiến hành rà soát thông tin để lọc ra khách hàng có giá trị cao và gửi đến bộ phận Sales.

 

• • Duy trì mối quan hệ với khách hàng: Liên hệ các mối quan hệ thông qua nhiều phương tiện khác nhau như gmail, điện thoại,..

 

• • Thuyết phục khách hàng: Sau khi tiếp cận khách hàng, BD sẽ phối hợp bộ phận khác tiến hành tổ chức buổi thuyết trình về dịch vụ của công ty trước khách hàng.

 

• • Đề xuất chương trình: Dựa vào tính khả thi của của hoạch định dự án để cập nhật sản phẩm – dịch vụ.

 

• • Báo cáo công việc.

 

5. Tìm hiểu vị trí Business Development Manager

Business Development Manager là gì? Bộ phận này đóng vai trò gì cho doanh nghiệp? Một trong những công việc liên quan đến marketing tại doanh nghiệp là giám đốc phát triển kinh doanh. Cụ thể hơn, đối với nhân viên Business Development Manager có nhiệm vụ chính là gì? Cùng tìm hiểu ngay câu trả lời thông qua nội dung dưới đây nhé!

5.1. Business Development Manager là gì?

“Business Development Manager” dịch ra là “Giám đốc phát triển kinh doanh” hay còn gọi “Quản lý phát triển kinh doanh“. Nhiệm vụ chính của bộ phận này là chịu trách nhiệm chính cho hoạt động kinh doanh. Đồng thời, công việc của vị trí Business Development Executive xác định các khách hàng tiềm năng hay giữ mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

5.2. Trách nhiệm của Business Development Manager

Business Development Manager đóng vai trò vô cùng quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Trong đó, vị trí quản lý phát triển kinh doanh đang là một trong những việc làm được nhiều bạn trẻ quan tâm. Ngoài việc chịu trách nhiệm cho các hoạt động kinh doanh, giám đốc phát triển còn có nhiệm vụ khác như:

• • Tìm thêm các cơ hội kinh doanh mới.

 

• • Lập danh sách các khách hàng tiềm năng và mở rộng quy mô.

 

• • Phân tích tình hình kinh doanh ở thời điểm hiện tại và đưa ra những dự đoán về hướng phát triển trong tương lai.

 

• • Đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp để đổi mới hoạt động kinh doanh.

 

• • Xét duyệt và xử lý hợp đồng.

 

5.3. Yêu cầu đối với vị trí này

Ngoài những yêu cầu về kỹ năng mềm, thành thạo các công cụ như Word, Excel. Yêu cầu khác đối với vị trí Business Development Executive là gì? Dưới đây là một vài yêu cầu cần thiết khi ứng tuyển vào vị trí là:

• • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ngoại giao và thuyết phục tốt.

 

• • Khả năng lãnh đạo và quan sát.

 

• • Khả năng quản lý thời gian.

 

• • Thành thạo các kỹ năng như: ngoại ngữ và tin học văn phòng.

 

• • Nhạy bén với thị trường.

 

• • Hiểu biết sâu sắc về hoạt động kinh doanh, các hoạt động hoặc chiến lược có thể thay đổi lợi nhuận và dòng tiền.

 

• • Có kiến ​​thức về xử lý hồ sơ dự thầu, chiến lược đấu thầu, đề xuất giải pháp, phối hợp với các phòng ban.

 

• • Khả năng áp dụng các kiến ​​thức kỹ thuật và đạt được kết quả đầu ra như mong đợi.

 

• • Chuẩn bị và xem xét các tài liệu mang tính kỹ thuật.

 

• • Có động lực hoàn thành mục tiêu, cải tiến công việc hiệu quả.

 

• • Xác định hoạt động bán hàng, thị trường tiềm năng.

 

• • Đề xuất hiệu quả, các cơ hội phát triển kinh doanh với khách hàng.

 

• • Biết cách thu hút khách hàng, cung cấp câu trả lời cho những rào cản ngắn hạn.

 

• • Thường xuyên tương tác với khách hàng, xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng.

 

5.4. Mức lương của Business Development Manager

Business Development Manager được đảm nhiệm vị trí người quản lý cấp cao. Do đó, mức thu nhập tại vị trí này cũng tương đối cao. Mức lương trung bình của người đảm nhiệm sẽ dao động trong khoảng 40 triệu đồng/tháng. Thậm chí, nhiều người còn có thể kiếm được khoản thu nhập trên 100 triệu đồng/tháng.

6. Tìm hiểu vị trí Business Development Executive

Business Development Executive là gì? Cùng tham khảo ngay những nội dung dưới đây để trả lời cácthắc mắc chi tiết nhé!

6.1. Business Development Executive là gì?

Business Development Executive được dịch nghĩa là “nhân viên phát triển”. Đối với người đảm nhận chức vụ này, họ thường làm việc thuộc bộ phận kinh doanh của công ty. Không chỉ có vai trò phát triển lợi nhuận, Business Development Executive còn phải liên tục tìm nguồn cung ứng khách hàng mới. Do đó, Business Development Executive cần sáng tạo để đưa ra chiến lược phát triển phù hợp doanh nghiệp.

6.2. Mô tả công việc Business Development Executive

Business Development là làm gì khi ở cấp độ Executive? Họ là người trung gian giữa khách hàng và sản phẩm/dịch vụ. Nhờ đó, doanh nghiệp mới có chiến lược thích hợp để phát triển doanh thu. Về cơ bản, công việc của vị trí Business Development Executive thiên đó là mở rộng phát triển thị trường, nâng cao chiến lược bán hàng và kết nối đối tác.

6.3. Yêu cầu đối với Business Development Executive

Ứng cử viên ngành Business Development Executive cần xuất phát từ những trường lớp có đào tạo chuyên môn phù hợp. Nhiệm vụ của ngưởi đảm nhiệm đòi hỏi cao khả năng thúc đẩy doanh nghiệp phát triển doanh số. Do vậy, kiến thức nền tảng vững chắc là tiền đề để phát triển sự nghiệp tại vị trí Business Development Executive. Một số yêu cầu để trở thành nhân viên phát triển là:

• • Bằng cấp Cao đẳng/Đại học liên quan đến các ngành kinh tế, kinh doanh, quản trị kinh doanh.

 

• • Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng thuộc lĩnh vực liên quan như: Kinh doanh, quản lý kinh doanh,…

 

• • Chứng chỉ chuyên môn hoặc bằng cấp Thạc sĩ, Tiến sĩ trở lên.

 

6.4. Mức lương của Business Development Executive

Đối với vị trí Business Development Executive thường có mức thu nhập tương đối cao. Thông thường, mức thu nhập trung bình của vị trí nhân viên phát triển rơi vào khoảng 10 – 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, để nhận mức thu nhập cao cần phải đạt những mục tiêu sau:

• • KPI của phòng, ban.

 

• • Số khách hàng được kết nối.

 

• • Số lượng hợp đồng.

 

• • Lượng tương tác từ khách hàng.

 

7. Business development khác gì sale?

Sales và Business Development đều làm việc với khách hàng, nhưng hai vị trí này thực chất có sự khác biệt. Có thể phân biệt Business Development với sale theo 2 cách: Theo bản chất công việc và theo hành trình mua hàng như sau.

7.1. Phân biệt theo bản chất công việc

Tiêu chí	Business Development	Sales
Mục tiêu chính	Tìm kiếm và khai thác cơ hội mới	Đóng gói và bán sản phẩm/dịch vụ
Phạm vi	Toàn diện, chiến lược đến thực thi	Giới hạn trong việc bán
Quan hệ	Tạo và duy trì mối quan hệ mới	Duy trì và phục vụ khách hàng hiện tại
Kỹ năng	Đàm phán, nghiên cứu, chiến lược	Bán hàng, chăm sóc khách hàng
Quá trình	Dài hạn	Ngắn hạn, tập trung vào giao dịch
Kết quả mong muốn	Mở rộng thị trường, hợp tác	Doanh số, lợi nhuận

7.2. Phân biệt theo hành trình khách hàng

Để bán sản phẩm hoặc dịch vụ, công ty cần hiểu tâm lý khách hàng qua 5 giai đoạn theo hành trình khách hàng:

• • Nhận biết: Khách hàng nhớ đến thương hiệu đã biết.

 

• • Cân nhắc: Tìm hiểu thông tin sản phẩm/dịch vụ thông qua nhiều kênh.

 

• • Mua hàng: Quyết định mua khi đã tin tưởng và chắc chắn về thông tin đã có.

 

• • Quay lại: Quay lại mua hàng vì hài lòng với sản phẩm, dịch vụ.

 

• • Ủng hộ: Khách hàng trung thành và có thể giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho người khác.

 

Sự khác biệt ở đây chính là:

• • Business Development tập trung vào giai đoạn Nhận biết và Cân nhắc bằng việc tiếp cận và tiếp thị sản phẩm.

 

• • Sales bắt đầu từ quyết định mua hàng của khách, tư vấn và xây dựng mối quan hệ, đảm bảo họ quay lại và tiếp tục ủng hộ.

 

Những bài viết nổi bật:

Hy vọng với thông tin về bài viết Business Development là gì, quý bạn đọc đã có thể hiểu được tầm quan trọng của nhân viên phát triển kinh doanh. Ngoài ra, để đảm nhiệm tốt vai trò người quản lý cũng cần đòi hỏi tính chuyên môn cao. Vì thế, hãy liên hệ ngay với Dũng để được tư vấn và hỗ trợ đào tạo năng lực tốt nhất nhé!