VẬY LÀM THẾ NÀO để có thể điều hành doanh nghiệp tốt hơn? Làm sao để nhân viên tự giác làm việc? Phải chăng có bí quyết nào khiến nhân viên lúc nào cũng tràn đầy năng lượng làm việc?

Có chứ! Dũng sẽ kể bạn nghe Dũng đã làm được những điều thú vị gì mà khiến nhân viên lúc nào cũng hăng say làm việc.

Bạn sẵn sàng chưa, ngồi thẳng lên và chúng ta cùng bắt đầu nhé!

BÍ QUYẾT ĐẦU TIÊN

Từ từ để Dũng hỏi bạn nhé. Bạn dẫn dắt nhân viên của bạn bằng cái gì? TIỀN ư?

Nếu đúng thì tôi chúc mừng bạn. Bạn sẽ có rất nhiều tiên để trả lương cho nhân viên. Tiền không phải là cái mà người ta theo lâu dài. Bạn dẫn dắt họ bằng tiền, hết tiền người ta sẽ bỏ bạn mà đi.

Hãy cho họ một giá trị để họ có thể tự hào kể với bạn bè. Để họ nhìn thấy một tương lai tươi sáng ở phía trước.

Công ty của Dũng luôn có khoảng một giờ rất thiêng liêng mỗi ngày.

Giống như quân đội Việt Nam chào cờ vào lúc 5h sáng. Chúng tôi “chào nhau” bằng bản tuyên bố lúc 8h30 phút. Mọi người cùng nhau đọc to những mong ước. Và kết thúc bằng khẩu hiệu “Bạn là chiến binh!”

Thật tuyệt! Bạn không tin ư, áp dụng ngay và bạn sẽ thấy hiệu quả không ngờ. Áp dụng nhé!

CHÚNG TÔI CÒN CÓ MỘT VĂN HÓA RẤT ĐẶC BIỆT NỮA

Đúng 10h30, toàn bộ công nhân viên sẽ cùng nhau nhảy một bản nhạc Disco sôi động. Không gian lúc ấy nó khác lắm, khác đến nỗi nếu bạn vô tình vào công ty vào thời điểm ấy, bạn sẽ trố mắt ngạc nhiên và có lẽ bạn sẽ ngỡ như mình lạc vào một lớp học nhạc vậy.

Đấy là cách mà chúng tôi sạc năng lượng cho nhau, chỉ 10 phút thôi 10h30 và 14h. Tuyệt lắm, anh em sau đó làm việc hăng như “trâu húc mả”, không khí lúc nào cũng vui vẻ, sôi động.

Còn rất nhiều cái hay ho nữa, khi khác chúng ta lại cùng “tám” tiếp nhé…

P.S: Tại sao tôi không kể tiếp ư? Đơn giản thôi…

Hãy áp dụng đi đã, biết nhiều mà không làm thì cũng chỉ là biết thôi.

LÀM ĐI!