Mẹo hay cho nhân viên tự đánh giá kết quả công việc
Trần Trí Dũng chia sẻ mẹo hay cho nhân viên tự đánh giá kết quả công việc. Độc giả hãy cùng với Dũng đọc và tìm hiểu trong bài viết nhé!
Cách viết đánh giá bản thân trong công việc
Xác định rõ phạm vi để làm bảng đánh giá
Xác định rõ bản tự đánh giá của mình sẽ được sử dụng để
- Đánh giá thành tích, lương thưởng
- Đánh giá để thăng chức.
Thời gian xem xét là:
- Một tháng
- Một năm
- Suốt thời gian làm việc tại công ty.
Liệt kê những phẩm chất tích cực của bản thân
Nhân viên nên nhấn mạnh trách nhiệm, đạo đức của bản thân đối với công việc. Đặc biệt đề cao:
- Sự cầu tiến, tận tâm
- Khả năng giao tiếp
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn với đồng nghiệp,…
Bạn có thể đưa ra một số dẫn chứng cần thiết.
Thừa nhận lỗi sai, nhìn nhận điểm yếu của bản thân
Trong mẫu tự đánh giá bản thân trong công việc, bạn cần sẵn sàng nhận thức và chấp nhận những sai lầm. Ai cũng có yếu điểm riêng để khắc phục. Sau đó, người lao động nên đặt cho mình những mục tiêu theo nguyên tắc SMART. Họ sẽ cải thiện một số khía cạnh mình còn yếu kém.
Phản hồi thông tin cho quản lý một cách nhanh chóng
Việc cung cấp thông tin phản hồi cho công ty vào bản tự đánh giá bản thân là điều cần thiết. Nó sẽ giúp người quản lý hiểu rõ các khó khăn, rào cản mà nhân viên đang gặp phải. Từ đó họ có thể cân nhắc và điều chỉnh khối lượng công việc phù hợp. Tất cả nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
Nói lên mong muốn của bản thân
Khi kết thúc bản tự đánh giá bản thân, nhân viên nên thêm một phần ghi chú nhỏ để nói lên mong muốn cá nhân. Người quản lý luôn yêu thích những người coi trọng sự phát triển nghề nghiệp, hào hứng với công việc của họ.
Các nguyên tắc khi tự đánh giá năng lực bản thân
Sau khi nắm rõ cách viết đánh giá bản thân cuối năm chuẩn nhất, nhân viên phải đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc sau đây:
Trung thực
Trung thực là nguyên tắc đầu tiên khi bạn viết bản tự đánh giá bản thân trong công việc. Ngoài các nội dung liên quan đến phẩm chất tích cực, nhân viên phải thành thực đánh giá các điểm yếu cần khắc phục trong hiện tại và tương lai.
Tự hào về thành tích
Khi nhân viên viết bản tự đánh giá năng lực bản thân nên liệt kê những thành tựu mình đã đạt được trong công việc. Bạn có thể nhấn mạnh vai trò, các đóng góp của mình cho dự án nhằm nổi bật giá trị bản thân và khả năng phát triển cho vị trí cao hơn trong tương lai.
Chuyên nghiệp
Nguyên tắc thứ ba khi viết bản đánh giá là tính chuyên nghiệp. Tất cả nội dung đánh giá đều phải hướng đến bản thân và có lập trường khách quan nhất không nên đặt điều, nói về các thiếu sót của đồng nghiệp hoặc lãnh đạo.
Thể hiện sự quyết tâm phấn đấu
Người quản lý luôn đề cao những người có tinh thần quyết tâm phấn đấu trong công việc. Thông qua bảng đánh giá cá nhân, nhân viên phải cho người lãnh đạo thấy được mong muốn và tham vọng của mình trong công việc.
Mẹo hay cho nhân viên tự đánh giá kết quả công việc
Để bảng đánh giá năng lực của mình trở nên nổi bật hơn, bạn có thể tham khảo một số mẹo viết đánh giá của chúng tôi ngay dưới đây:
Ghi chú trong suốt một năm
Tạo một thư mục có tên “tự đánh giá” ghi lại tất cả những thành tựu, thách thức, thành công và thất vọng của bản thân trong suốt cả năm.
Xem lại bản mô tả công việc
Sử dụng bản mô tả công việc để làm khuôn khổ đánh giá năng lực của bạn.
Sử dụng dữ liệu thực tế
Các số liệu thực tế và KPI là một trong những phần quan trọng trong bảng tự đánh giá của bạn.
Nhắc lại kết quả, thành tựu
Hãy đề cập đến vai trò, những đóng góp cụ thể của bạn trong các dự án của công ty trong suốt năm qua.
Đảm bảo đáp ứng mục tiêu
Điều chỉnh thành tích của bạn phù hợp với mục tiêu, hướng phát triển của công ty.
Phản hồi của những người khác
Sự ghi nhận, đánh giá từ người khác về những đóng góp của bạn trong từng dự án của công ty là một điểm cộng rất lớn trong mắt người quản lý.
Cho một người bạn đáng tin cậy xem lại
Bạn có thể yêu cầu một đồng nghiệp hoặc bạn bè đáng tin cậy đọc qua bản tự đánh giá của bản thân để họ góp ý và nhận xét.
Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp
Kiểm tra lại các lỗi chính tả và ngữ pháp thật kỹ lưỡng sẽ thể hiện bạn là người chỉn chu, tỉ mỉ.
