5 cuốn sách giúp lãnh đạo phát triển bản thân
Trần Dũng chia sẻ 5 cuốn sách giúp lãnh đạo phát triển bản thân. Các nhà lãnh đạo hãy cùng đọc và tham khảo nhé! Cùng lựa chọn cuốn bạn yêu thích!
1. Sách Trở nên tốt hơn – Get Better
Trong môi trường kinh doanh hay trong xã hội, sự bền vững của các mối quan hệ chính là tài sản quan trọng nhất. Nó không chỉ là phương tiện đưa doanh nghiệp đến nhanh với thành công. Nó còn tạo nên sự bền vững lâu dài trong tương lai.
Với sự hiểu biết sâu sắc về các mối quan hệ, trong quyển sách Trở nên tốt hơn (Get Better). Todd Davis sẽ làm rõ cho người đọc những nguyên nhân và trở ngại mà nhiều người gặp phải. Đặc biệt trong việc xử lý các mối quan hệ,… Đồng thời, tác giả cũng cung cấp những phương cách đơn giản nhưng hiệu quả. Nó giúp người đọc tránh được những trở ngại này trong các mối quan hệ. Từ đó cải thiện bất kỳ điều gì mà chúng ta đang thực hiện.
2. Sách Lãnh đạo tỉnh thức – The Mindful Leader
“Cuốn sách này cho thấy rằng chúng ta thực sự có thể vừa là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp thành công. Vừa là một con người hiểu biết và đầy lòng trắc ẩn. Nếu bạn đang muốn tìm cách để đạt đến hạnh phúc đích thực và lãnh đạo hiệu quả. Đây là một cuốn sách tuyệt vời.” – Gordon Cairns, Chủ tịch, Woolworths Limited và Origin Energy.
Lãnh đạo tỉnh thức là một phong cách lãnh đạo tập trung vào việc phát triển sự tự nhận thức, trí tuệ, khả năng tự làm chủ và lòng trắc ẩn của bản thân. Từ đó dẫn dắt và truyền cảm hứng cho người khác.
Thông qua các cuộc phỏng vấn và nghiên cứu chuyên sâu, Michael Bunting đã góp phần đưa ra một hình mẫu thiết thực. Nó hỗ trợ cho kỹ năng lãnh đạo phi thường. Đồng thời, cho người đọc khám phá cách các nhà lãnh đạo tốt trên thế giới đã luyện tập khả năng lãnh đạo tỉnh thức này. Qua đó, học cách phát triển bản thân, nâng cao nhận thức, tăng khả năng sáng tạo. Nó góp phần cho người khác tốt hơn.
Lãnh đạo tỉnh thức sẽ mang độc giả bước vào hành trình trở về với bản thân, với những khát khao sâu thẳm nhất.
3. Sách Tâm thức lãnh đạo – The Mind of The Leader
Tâm thức lãnh đạo – The Mind of The Leader được coi là kim chỉ nam cho bất kỳ nhà quản lý nào:
“Bạn không thể quản lý người khác trừ khi bạn có thể quản lý được bản thân mình trước tiên”. Bằng cách đưa ra các hướng dẫn cho nhà lãnh đạo trong việc biết cách lãnh đạo bản thân, đội ngũ và tổ chức. Từ đó giải phóng nguồn động lực từ bên trong. Bạn tạo ra những nền văn hóa thực sự. Lấy con người làm trung tâm và mang lại kết quả phi thường.
Trong hành trình khám phá bản thân và rèn luyện về tâm trí, cuốn sách này sẽ là người bạn, người thầy đồng hành.
4. Sách Lần đầu làm sếp – Your First Leadership
Làm sếp lần đầu tiên là một trải nghiệm đầy thử thách nhưng cũng vô cùng bổ ích. Khác với công việc chuyên môn trước, bạn giờ đây phải đảm nhận nhiều trách nhiệm mới, bao gồm xây dựng mối quan hệ với nhân viên, sắp xếp, phân công và giám sát công việc của từng người. Đặc biệt, trong một tập thể đa dạng với nhiều sở trường, sở đoản khác nhau, người lãnh đạo phải có những kỹ năng và chiến lược phù hợp.
“Lần đầu làm sếp” cung cấp một hướng dẫn toàn diện về những gì bạn cần biết để thành công trong vai trò lãnh đạo. Dựa trên kinh nghiệm và nghiên cứu sâu rộng của các tác giả, “Lần đầu làm sếp” mang đến các nguyên tắc và công cụ mà hàng triệu nhà lãnh đạo trên khắp thế giới đã và đang áp dụng thành công.
Cuốn sách này được chắp bút với mong muốn không chỉ mang đến những kiến thức giá trị cho những ai mới bước chân vào con đường lãnh đạo mà còn là cẩm nang cho những nhà lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm đang theo đuổi mục tiêu hoàn thiện và nâng cao kỹ năng lãnh đạo của mình.
5. Sách Bí quyết hạnh phúc trong công việc – How to be happy at work
Công việc và niềm vui thường được xem là hai khái niệm hoàn toàn khác biệt. Nhiều người dành phần lớn thời gian cho công việc, xem đó là nghĩa vụ, trách nhiệm cần hoàn thành để kiếm sống. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là công việc không thể mang lại niềm vui và sự thỏa mãn. Trên thực tế, tìm kiếm hạnh phúc trong công việc là mong muốn chính đáng của mỗi người. Nó hoàn toàn có thể đạt được nếu bạn biết cách.
Dựa trên những nghiên cứu sâu rộng, cùng với những câu chuyện chân thực. Annie McKee sẽ mang đến cho người đọc những góc nhìn mới mẻ. Tác giả chỉ ra cách mà các nhà lãnh đạo nổi tiếng tạo ra và duy trì hạnh phúc của mình. Ngay cả khi họ đang chịu nhiều áp lực. Đồng thời, “Bí quyết hạnh phúc trong công việc” cũng đào sâu hiểu biết của chúng ta về sự thỏa mãn và hiệu quả thực sự trong công việc. Dù bạn là ai và đang làm công việc gì, quyển sách này cũng sẽ mang đến những lời khuyên hữu ích. Nó cung cấp bản đồ chỉ đường đến với hạnh phúc trong công việc.
