Giảm thiểu rủi ro với quy trình tuyển dụng nhân sự

Các nhà lãnh đạo đã biết cách giảm thiểu rủi ro với quy trình tuyển dụng nhân sự? Hãy cùng Dũng học cách thực hiện điều này qua bài viết sau đây nhé!

Nói Vui Về Video Thương Hiệu Xu Hướng

Dũng cùng các bạn nói vui về video thương hiệu xu hướng trong bài viết này. Mình chỉ ra một số vấn đề các marketer thường gặp khi lên ý tưởng viral brand video.

Phân biệt quản trị doanh nghiệp và quản trị kinh doanh

Nhiều chủ doanh nghiệp không phân biệt được quản trị doanh nghiệp và quản trị kinh doanh. Dũng sẽ giải thích sự khác biệt trong bài này!

Các tình huống dở khóc dở cười khi làm việc với khách hàng

Dũng liệt kê những tình huống dở khóc dở cười khi làm việc với khách hàng. Chắc hẳn hầu hết các doanh nghiệp, đặc biệt là agency đều gặp phải nhỉ.

Tương lai của Quảng Cáo Số (Digital Advertising)

Dũng chia sẻ một bài viết vui về tương lai của Quảng Cáo Số (Digital Advertising). Các bạn đọc hãy cùng đọc để thư giãn và ngẫm nhé!

Xây dựng tầm nhìn doanh nghiệp để đạt được thành công

Trần Trí Dũng hướng dẫn cách xây dựng tầm nhìn doanh nghiệp cho các nhà lãnh đạo. Hãy tham khảo và ghi nhớ những hướng dẫn của Dũng nhé!.

Lí do phải hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự?

Trần Trí Dũng giải thích lí do phải hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự. Các nhà lãnh đạo hay đọc bài viết để hiểu cách xây dựng bộ máy doanh nghiệp.

Bộ công cụ Marketing – Có nên dựa dẫm quá nhiều?

Dũng đọc được bài viết rất hay về tình trạng dựa dẫm vào bộ công cụ Marketing. Các bạn lãnh đạo và nhân sự Marketing hãy cùng đọc và ngẫm nhé.

Cách xây dựng quy trình làm việc với khách hàng giúp tăng doanh thu

Trần Trí Dũng chia sẻ cách xây dựng quy trình làm việc với khách hàng giúp tăng doanh thu. Các nhà lãnh đạo hãy cùng ghi chú lại để có thêm kinh nghiệm nhé!

Chết cười với bệnh nghề nghiệp của dân quảng cáo

Dũng đã đọc được một vài bài vui và chết cười với bệnh nghề nghiệp của dân quảng cáo. Bạn đọc có thể cùng vui với Dũng qua bài chia sẻ này nha.

Archive